En 2011, nous avions prédit la montée en puissance du coworking et sa version inter entreprise : le corpoworking.
En 2018, nous avons eu le plaisir d’accompagner Sodexo dans la création du Social Hub.
Sodexo France a repensé totalement une partie des bureaux et espaces de travail en créant un Social Hub.
MISSION
LBMG Worklabs a accompagné Sodexo dans la réflexion autour de l’offre de services Social hub via des ateliers de co-design avec le groupe projet et de l’apport d’expertise.
A l’instar des espaces de coworking on retrouve au sein du Social Hub, des espaces de travail variés qui répondent aux différentes attentes des collaborateurs :
Mais au delà des espaces on retrouve un vrai souci d’animer ce lieu et surtout créer du lien entre les utilisateurs.
Pour cela, LBMG a partagé avec Sodexo son expertise sur l’animation de communauté pour définir le profil du hub officer et des idées d’animation (événement hebdo, mise en relation avec des facilitateurs etc…)
Enfin LBMG accompagne Sodexo dans l’analyse des impacts du Social Hub sur les collaborateurs, le collectif, l’entreprise.
Nous mettons donc en place un suivi sociologique basé sur de l’immersion, des enquêtes et une analyse des données remontées par les capteurs de présence et outils de réservation.
Outil de transformation des pratiques de travail, le Social Hub est désormais développé en interne sur différents sièges Sodexo et proposé par Sodexo à ses clients.
Le Social Hub a été médaillé d’argent dans la catégorie “Meilleur projet transformation & aménagement d’espace”.
Plus de 10% des collaborateurs utilisent chaque jour le Social Hub
16 semaines : le temps record pour la mise en place du Social Hub
Actualités, bonnes pratiques, retours d’expérience, benchmark… Particulièrement intéressée par l’innovation, les modes de vie et de travail durables, je partage sur ce blog l’expertise de LBMG et le fruit de ma veille.
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