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LBMG Worklabs recrute un consultant

par Virginie Maurice

Les organisations se libèrent, les entreprises se transforment, des alternatives au bureau émergent… et nous recherchons un consultant/designer expérimenté pour répondre à ces défis.

QUI SOMMES-NOUS ?

Laboratoire de nouveaux modes de travail, LBMG conçoit des solutions originales et collaboratives pour améliorer la qualité de vie au travail et l’efficacité des organisations.

Conseil || Depuis 2010, nous travaillons pour le compte de grandes entreprises françaises, d’acteurs immobiliers ou de territoires. Nous avons ainsi contribué à mise en place du télétravail dans une cinquantaine d’entreprises et à la conception de plusieurs dizaines d’espaces alternatifs de travail en France. Nous accompagnons désormais l’évolution des modes de travail de manière globale et sur des sujets toujours plus prospectifs: création de labs, co-design des bureaux avec les collaborateurs, conception de projets immobiliers innovants, libération des organisations … Découvrez quelques-unes de nos réalisations par ici !

Explorateur || Pour aller plus loin dans l’accélération de projets de transformations du travail nous avons créé en 2016 le Worklab, laboratoire de 500 m² en plein cœur de Paris. Intégré à la dynamique d’expérimentation sociale et urbaine des Grands Voisins, le Worklab est un espace d’immersion et de prototypage. Il rassemble notre équipe, nos clients et toute une communauté d’acteurs (sociologues, facilitateurs, architectes, urbanistes, entrepreneurs, chercheurs, consultants, designers, start-ups, …) en vue d’amorcer cette complexe révolution du travail. Pour découvrir nos bureaux et le programme d’animation c’est par ici !

Start-up || Au-delà du conseil et de la R&D, LBMG développe neo-nomade, 1ère plateforme du coworking en France avec plus de 1200 espaces affiliés. neo-nomade participe activement à la transformation du travail par la mobilité en permettant aux entreprises de faciliter le nomadisme des salariés et en rendant l’immobilier plus flexible. De grands noms comme le Crédit Agricole, EDF, Generali nous font déjà confiance.

Militant || LBMG est à l’origine du Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, le 1 er MOOC sur le travail flexible, l’expérimentation « Quel bureau demain ? » et des cycles de conférences et barcamps…

MISSIONS

LBMG recherche un Consultant expérimenté « Nouveaux bureaux » pour intervenir aux côtés des autres explorateurs de l’entreprise sur des activités d’accompagnement à la transformation des modes et espaces de travail.  Vos missions seront les suivantes :

CONSEIL

  • Sensibilisation aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des bureaux ;
  • Analyse des usages, immersion en entreprise et réalisation d’entretiens et diagnostic ;
  • Conception et animation d’ateliers collaboratifs (co-construction, design-thinking, holacratie…) ;
  • Contribution au macro-zoning, micro-zoning, challenge des plans d’architecte…
  • Recommandations prospectives et stratégiques
  • Identification et association de compétences (start-up, experts, artistes, designers,…) pour concevoir et expérimenter des espaces de travail sur mesure et vraiment adaptés.
  • Gestion de projet et accompagnement au changement
  • Contribution au travail de veille et R&D

 

COMMERCIAL & PARTENARIATS

  • Relations commerciales et interactions avec nos clients existants
  • Montage de projet avec nos partenaires et l’écosystème de notre Worklab
  • Contribution aux publications de LBMG et prise de paroles sur des conférences

 

VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne :

  • enthousiaste face à l’apparition de nouveaux modes de travail;
  • maîtrisant parfaitement les enjeux liés aux nouveaux usages / aménagements et à la transformation des bureaux ;
  • présentant 5 ans d’expérience à minima dans la gestion de projet et la conduite du changement et capable de gérer plusieurs projets de front ;
  • avec des qualités d’analyse et de rédactionnel irréprochables et vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, les aléas humains ou organisationnels ne vous font pas peur ;
  • familière des approches test&learn et capable d’animer des groupes de réflexions et des ateliers collaboratifs (une compétence en design thinking et/ou en facilitation serait un plus).

 

Process de recrutement

Recrutement en 3 temps avec filtre à chaque étape :

  • Entretien « Fit personnalité »
  • Entretien compétences
  • Entretien équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : dès maintenant
  • Lieu : Paris, France (75014)
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : 5 à 7 ans
  • Télétravail ponctuel possible en espace de coworking ou à domicile
  • Remunération : en fonction de votre expérience

POSTULEZ

PS: Nous aimons les CV ou les profils Linkedin à jour… mais prenez surtout le temps de nous expliquer pourquoi ce poste vous inspire et pourquoi diable vous voulez nous rejoindre.

Actualités, bonnes pratiques, retours d'expérience, benchmark... Particulièrement intéressée par l'innovation, les modes de vie et de travail durables, je partage sur ce blog l'expertise de LBMG et le fruit de ma veille.
Virginie
À propos Virginie
Actualités, bonnes pratiques, retours d'expérience, benchmark... Particulièrement intéressée par l'innovation, les modes de vie et de travail durables, je partage sur ce blog l'expertise de LBMG et le fruit de ma veille.

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